POURQUOI ORGANISER UN TEAM BUILDING ?
DEVENEZ un SAMOURAÏ des temps modernes l’espace de quelques instants
Pour faire face aux différents enjeux de la société, chaque salarié doit faire preuve d’esprit d’équipe, d’implication et d’un sentiment d’appartenance. Organiser un team building est un moyen efficace pour développer la cohésion d’équipe et l’esprit d’unité à tous les niveaux hiérarchiques.
Rassembler, motiver, récompenser, valoriser… Les raisons d’organiser un événement team building peuvent être variées. Les enjeux sont aussi différents que complexes. Les objectifs d’une activité team building doivent donc être bien identifiés afin de mettre en place l’activité la plus adaptée :
- Renforcer les liens entre collègues: permettre de mieux se connaître pour mieux travailler ensemble
- Développer l’esprit d’équipe: encourager l’entraide et la collaboration pour atteindre la réussite collective
- Améliorer la communication: favoriser l’écoute et les échanges pour une communication plus fluide et efficace
- Optimiser les capacités de chacun: stimuler le développement personnel au profit de la performance collective
- Cultiver le sentiment d’appartenance à un groupe: fédérer les collaborateurs autour des valeurs de l’entreprise
Davantage basé sur l’aïkido, un travail sur les armes notamment sera proposé :
• ken (sabre en bois)
• jo (baton)
• tanto (couteau)
L’apprentissage des katas カタ (forme juste) permet de s’harmoniser les uns avec les autres comme de découvrir son corps dans des situations peu courantes. Ils développent en particulier :
• La concentration
• La prise d’information
• L’harmonisation des rapports
(distance juste et rythme)
• Le plaisir de l’action martiale

Aiki Formation アイキ形成 Aiki Keisei
Développez votre énergie ou votre ki (気) en harmonie ou le aï (合) avec votre personnalité et trouvez votre voie ou le dô (道)